1、负责系统内机构设置和人员编制管理工作；
2、按干部管理权限负责对干部的培养教育、考察、选拔任用提出建议，办理干部的考核、奖惩、任免、调配、工资福利、职称聘任、人事档案；负责基层的党建工作；
3、负责对退休干部的日常管理和服务工作；
4、负责对系统内财政、地税干部的精神文明建设和思想政治工作；
5、负责本系统工、青、妇有关工作；
6、负责系统内有关纪检监察方面政策法规的贯彻和落实；
7、受理涉及系统内干部的信访举报案件，对违章、违纪、违法案件进行查处；
8、保护党员、干部的合法权益，受理系统内干部不服党纪政纪处分的申诉；
9、承办局党委班子决议的有关事项及领导交给的其他工作。
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